Personalmanagement
Sie sind es leid, dass sich auf Ihre Personalanzeigen kaum qualifizierte Bewerber melden? Sie möchten Vorstellungsgespräche mit professioneller Unterstützung führen? Sie benötigen Entlohnungssysteme die sich für Sie und Ihre Mitarbeiter rechnen? Sie möchten Ihre qualifizierten Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden? Sie sind die Abfindungszahlungen bei gerichtlichen Auseinandersetzungen leid? Sie benötigen eine übersichtliche, kostengünstige und pünktliche Lohnabrechnung?
Für Ihre Aufgabenstellungen haben wir die passenden Lösungen – nehmen Sie Kontakt auf und erwarten Sie kostengünstige und transparente Leistungen mit garantierten Win-Win Situationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer!
Die Leistungen im Bereich Personalmanagement:
Personalbeschaffung - Personalanzeigen, - Bewerberauswahl - Vorstellungsgespräche - Stellenbeschreibungen - Einarbeitungspläne - Zuschüsse, Fördermittel Entlohnungssysteme - Prämienlohn - Provisionen - Leistungslohn und Akkord - Arbeitswertsysteme - Tantiemen - Gewinnbeteiligung Personalführung - Zielvereinbarungen - Fordern und Fördern - Mitarbeitergespräche - Weiterbildung - Fehlzeitengespräche - Ermahnung, Abmahnung - Kündigung - Zeugnisse |
Personalplanung - Kapazitätsauslastung - Zeitkontenmodelle - Kurzarbeit - befristete Arbeitsverträge - Entlassungen Erstellung lfd. Lohnabrechnung (auf Wunsch auch mobil vor Ort) - Bruttolohnzusammenstellung einschließlich Sonderzahlungen - lfd. Lohn- und Gehaltsabrechnung - Steuer- und SV-Meldungen inkl. Berufsgenossenschaft und Schwerbehindertenabgabe - Sonstige Meldungen - Erstellen der Zahlungsträger - Kranken- und Urlaubsstatistik - Übergabe der Daten an die Finanzbuchhaltung - Erstellen von Bescheinigungen |